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Teste Profissional de Personalidade

Posted on 13th May 2017 @ 10:43 AM

NÓS TRAZEMOS OS MELHORES E MAIS PROFISSIONAIS TESTES PARA VOCÊ !

Este teste não pretende ser um diagnóstico de sua personalidade ou individualidade. Ele foi feito para que você faça uma autoanálise de sua inteligência emocional. Abrange itens relacionados à missão de vida, visão pessoal, valores, convicções e relacionamento com pessoas. Responda com a máxima sinceridade para ter um resultado fidedigno.

S = SIM          N = NÃO          AV = ÀS VEZES

1. Quando estou chateado ou irritado, sei identificar exatamente o motivo pelo qual estou aborrecido
S   N   AV

2. Tenho uma visão realista de mim mesmo, e sei quais são as minhas potencialidades e limitações.
S   N   AV

3. Eu tendo a reagir de forma exagerada diante de pequenos problemas
S   N   AV

4. Posso me descontrolar e perder a calma nos momentos difíceis
S   N   AV

5. Tenho confiança nas minhas habilidades, talentos e capacidades
S   N   AV

6. Tenho por hábito acalmar colegas que estejam descontrolados ou reagindo agressivamente a uma determinada situação.
S   N   AV

7. Eu gosto de mim, mesmo admitindo que preciso mudar certas coisas em minha vida.
S   N   AV

8. Quando alguma coisa que eu muito quero dá errado, sei superar meus desapontamentos e frustrações, e procuro aprender algo com as experiências negativas
S   N   AV

9. Quando cometo erros, costumo repreender-me e criticar a mim mesmo e a minha falta de competência
S   N   AV

10. Sempre persigo e alcanço meus objetivos pessoais e profissionais. Obstáculos e falta de apoio não me desanimam
S   N   AV

11. Não me abalo nem me sinto inseguro diante de situações desconfortáveis
S   N   AV

12. Sei me colocar no lugar do outro e compreender as necessidades e problemas pelos quais ele está passando
S   N   AV

 

13. Procuro sempre dar o melhor de mim no trabalho, mesmo que seja um emprego que não é exatamente o que eu queria
S   N   AV

14. Tenho dificuldade de travar contato com pessoas e fazer amigos
S   N   AV

15. Sei o que eu quero da vida, tenho objetivos claramente definidos e sei como alcançá-los
S   N   AV

16. Sou colaborativo e estou sempre disposto a ajudar meus colegas de trabalho
S   N   AV

17. Tenho aprendido muito com meus erros e isto tem me ajudado bastante a mudar para melhor meus pensamentos e atitudes
S   N   AV

18. Quando tenho dificuldade com alguma pessoa, procuro conversar diretamente com ela para esclarecer o mal-entendido ou problema
S   N   AV

19. Meus colegas me procuram quando precisam de apoio psicológico ou querem contar um segredo
S   N   AV

20. Estou continuamente aprendendo algo de novo, e isto está me ajudando muito a crescer como pessoa e como profissional
S   N   AV

 

Faça sua Contagem de Pontos.

Marque um ponto para cada resposta SIM dadas às seguintes afirmações: 1, 2, 5, 6. 7, 8, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20.

Marque um ponto para cada resposta NÃO dadas às seguintes afirmações: 3, 4, 9,14.

Marque meio ponto para cada resposta ÀS VEZES.

TOTAL DE PONTOS_______

 

SUA AVALIAÇÃO

De 18 a 20 pontos. Sua inteligência emocional é alta. Pessoas com alta pontuação em inteligência emocional têm habilidade de interpretar, entender e agir sobre as emoções. São indivíduos que têm facilidade de lidar com conflitos sociais e emocionais, sabem expressar seus sentimentos e administrar situações emocionais. Têm facilidade de fazer amigos e relacionar-se com as pessoas de maneira harmoniosa e produtiva.

De 14 a 17,5 pontos. Sua inteligência emocional é média. Pessoas com pontuação média normalmente são boas em interpretar e entender sentimentos e emoções. Na maioria das vezes sentem-se razoavelmente confortáveis em enfrentar situações de conflito social e emocional. Embora muitas vezes não tomem a iniciativa, sabem fazer amizades e procuram trabalhar de forma harmoniosa com a equipe. Pode melhorar.

Abaixo de 14 pontos. Sua inteligência emocional precisa melhorar. Pessoas com baixa pontuação podem sentir dificuldades de expressar suas próprias emoções e entender as emoções dos outros, diante dos quais são propensos a sentir-se desconfortáveis. Em alguns casos pode significar que precisem melhorar sua auto-estima e autoconfiança como também precisem aprender a ter mais empatia pelos outros. Analise um pouco mais suas atitudes e modo de agir e treine seus sentimentos de empatia.

 

Algumas dicas                                                                                                              

As principais capacidades das pessoas dotadas de alta inteligência emocional são:

1. Reconhecem o impacto que suas palavras e ações exercem sobre seus subordinados e/ou colegas de trabalho.

2. Ouvem atentamente o que o interlocutor diz, e não fazem apenas de conta que estão prestando atenção.

3. Têm a capacidade perceber as coisas que não foram ditas, prestando atenção na inflexão e no tom de voz, nas pausas, na rapidez ou lentidão da fala e outras pistas.

4. Ficam atentos e sabem interpretar a comunicação não-verbal e a linguagem corporal como expressão facial, gestos, tiques, postura do corpo etc.

5. Têm habilidade de controlar e lidar com suas próprias frustrações, irritações, alegrias, tristezas e outras emoções.

6. Procuram resolver maduramente situações de conflito através do diálogo, respeito e colaboração com o interlocutor.

7. Direcionam conscientemente situações de conflitos e divergências para soluções práticas e harmoniosas.

Independente de sua contagem de pontos, sempre há espaço para melhorar sua inteligência emocional. Analise as áreas onde você não é tão forte e considere as maneiras através das quais você pode aprender e crescer mais. Desenvolva cada vez mais seus pontos fortes e aplique ativamente essas habilidades. Se você considera que tem baixa inteligência emocional procure consistentemente identificar suas próprias emoções e as emoções das pessoas à sua volta. Vale lembrar que, para aumentar sua inteligência emocional, é essencial que você participe de atividades e treinamentos voltados para habilidades de comunicação.

Texto extraído e condensado do livro “35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais”, de Ernesto Artur Berg, Juruá Editora.

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